Prarasti savo darbą 50 yra iššūkis surasti naują: rėkia tiesiai-kas tu?



Trečdalis darbinio amžiaus Lietuvoje – daugiau nei 50 metų. Darbdaviai, tyrimo parodymas, nenori. Sociologas sako, kad atėjo laikas visiems suprasti: Priešingu atveju nebus jokios visuomenės, todėl subrendę darbuotojai turi sustiprinti savo savęs vertinimą, o darbdaviams reikia mokymų, kad jie nežiūrėtų į vyresnius kaip problemą, o kaip naudą.



Source link

Draugai: - Marketingo agentūra - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Klaipedos miesto naujienos - Miesto naujienos - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Teniso treniruotės - Pranešimai spaudai - Kauno naujienos - Regionų naujienos - Palangos naujienos