Trečdalis darbinio amžiaus Lietuvoje – daugiau nei 50 metų. Darbdaviai, tyrimo parodymas, nenori. Sociologas sako, kad atėjo laikas visiems suprasti: Priešingu atveju nebus jokios visuomenės, todėl subrendę darbuotojai turi sustiprinti savo savęs vertinimą, o darbdaviams reikia mokymų, kad jie nežiūrėtų į vyresnius kaip problemą, o kaip naudą.
Source link