Nuo kitų metų įsigaliosiantys ir draudimo sutartims įtakos turintys mokesčiai bei pakeitimai palies ir darbuotojus, ypač aktuali darbdavių siūloma lengvata – papildomas sveikatos draudimas. Nors drastiškų pokyčių kol kas nėra, kalbinti specialistai teigia, kad norėdami išsaugoti papildomą sveikatos draudimą darbuotojams, darbdaviai gali atsisakyti kitų lengvatų.
Source link