Valstybinė darbo inspekcija (SLI) primena: Psichologinis smurtas darbo aplinkoje yra rimtas pažeidimas, kuris daro žalingą poveikį ne tik darbuotojo šulinio, bet ir visam kolektyvui. Ilgalaikis emocinis diskomfortas kelia stresą ir nerimą, padidina profesionalaus perdegimo riziką ir gali sukelti psichologinės ir fizinės sveikatos problemų. Tuo pat metu kenčia ir organizacijos darbiniai gebėjimai, klimatas, kokybė ir rezultatai. Todėl darbdaviai privalo užtikrinti saugią ir sveikatą draugišką darbo aplinką visais su darbu susijusiais aspektais, įskaitant psichologinius, SLI teiginius pranešime spaudai.
Source link
